Реорганизация предприятия

Реорганизация предприятия

Реорганизация предприятия

Любое предприятие работает согласно нормативным документом,именно благодаря этому могут производиться отчисления в налоговую, Пенсионный фонд и фонды, которые занимаются социальным страхованием. Стоит отметить, что государство отдельно отводить роль и реорганизации предприятия.

Частное предприятие обязательно должно быть зарегистрировано и выступать в качестве общества с ограниченной ответственностью, или же быть акционерным обществом открытого или закрытого типа. Стоит также отметить, что предприятие может менять свою структуру, может меняться объем производства, могут быть организационные изменения.

Любые изменения могут происходить по самым разным причинам. В основном они связаны с нерентабельностью предприятия. Бывает так, что задачи, которые ставятся перед бизнесом, выполняются, поэтому срочно требуется расширение полномочий, а также расширение и рынка сбыта. Чтобы эту проблему можно было решить как можно быстрее используется реорганизация предприятия.

Этот термин прекращает деятельность юридического лица. Но вместо одного лица могут возникнуть несколько юридических лиц, которые будут выполнять те же обязанности.

Если организация оказалась в очень сложном положении, но процедуру банкротства нет смысла проводить, потому что сохранились еще активы, можно использовать реорганизацию.

Существует несколько видов реорганизации. Закон четко контролирует все процессы реорганизации, поэтому самим законом определяются такие виды, как: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование. В случае если необходимо прекратить существование нескольких старых юридических лиц и создать новое юридическое лицо, то необходимо использовать форму слияния. Если старое юридическое лицо требуется полностью ликвидировать, то можно использовать формы присоединения и разделения. Чтобы юридическое лицо можно было сохранить используется форма выделение.

Преобразование будет действовать только в том, случае, если все старые юридические лица прекратят свою деятельность, а на их месте появятся новые, но с теми же структурами. Чаще всего такое происходит с преобразованием ЗАО в ООО. Все реорганизации предприятий происходят только через законодательство. Реорганизация может быть только в том, случае, если не имеется задолженностей перед кредиторами и налоговыми органами.