Реорганизация предприятий

Реорганизация предприятий

Реорганизация предприятий

Реорганизация предприятия, иногда является необходимой процедурой. При такой процедуре производиться полная замена субъектов, которые имеют свои права и обязанности. При этом существует несколько типов проведения такой процедуры. Сам по себе процесс нельзя назвать легким, так как при нем необходимо учитывать очень большое количество нюансов. Некоторые субъекты хозяйства не могут существовать долгое время, поэтому им иногда приходиться полностью реорганизоваться, иногда такая реорганизация может произойти через год после того, как просуществовало юридическое лицо.

Иногда может меняться структура и сам вид деятельности предприятия. Такие взлеты и падения могут быть по самым разным причинам, но выход может быть одним. Часто единственным выходом из ситуации может быть именно реорганизация. Для того чтобы полностью ликвидировать предприятие необходимо очень много затрат. Для того чтобы реорганизация была проведена правильно, необходимо следовать этому плану:

  1. Принять совместное решение со всеми участниками.
  2. Сообщить о своем решении в специальные государственные органы.
  3. Создать специальную комиссию, которая будет следить за правильностью реорганизации.
  4. Опубликовать в газете о проведении реорганизации.
  5. Создать передаточный акт.
  6. Подать вовремя все документы в государственную регистратуру.

Особое внимание стоит уделить именно преобразованию юридического лица, так как в основном могут именно здесь возникать сложности. В таком случае меняется не только организационная, но и правовая форма. Все обязанности и имущество переходит к новому лицу. Как только факт реорганизации будет зарегистрирован в государственных органах, то юридическое лицо считается уже реорганизованным.

Субъекты, которые принимали решение о реорганизации предприятия, должны, об этом оповестить еще и кредиторов.

Закон контролирует реорганизацию согласно закону, поэтому после того, как предприятие будет занесено в новый реестр, раз в месяц об этом обязано помещаться сообщение в СМИ. При реорганизации предприятия могут возникать и определенные сложности. Если субъект хозяйственный, то принять совместное решение бывает очень сложно. Заключительным этапом есть выдача свидетельства.